法律问答

单独签订试用合同违法吗

招标投标

2022-07-18 15:11:20

单位只签订试用期合同违法。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同可以商定试用期。试用期最长不得超过六个月。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同
单独签订试用期合同的行为违反劳动法的，无论是不是在双方自愿且真实的意思表示下成立的，均无效
单独签订试用期合同是违反劳动法的，无论是不是在双方自愿且真实的意思表示下成立的，均无效
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单独签订试用期合同是否合法

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单独签试用期合同是否合法

员工入职须签订劳动合同，试用期合同不能单独签订，否则视为无试用期。

单独签订试用期合同不可行

员工入职须签订劳动合同，试用期合同不能单独签订，否则视为无试用期。

单独签订试用期合同合法吗

单独签订试用期合同的行为合法。但是试用期限和试用工资的约定必须合法。如果劳动合同期限是三个月到一年的

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员工入职须签订劳动合同，试用期合同不能单独签订，否则视为无试用期。

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