法律问答
公司裁员，但工人和公司没有签订劳动
合同
，工人不想怎么办？
劳动合同纠纷
2022-07-18 09:55:15
律师解答共有3条
如果工厂没有给员工签订劳动合同，员工可以先与工厂进行协商，协商不成可以通过有关的部门反映情况，最后没有得到解决，可以进行
仲裁
、诉讼
如果工厂没有给员工签订劳动合同，员工可以先与工厂进行协商，协商不成可以通过有关的部门反映情况，最后没有得到解决，可以进行仲裁、诉讼，同时要保存相关
证据
材料
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司不签订劳动合同辞退员工怎么办
劳动合同纠纷
616
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司没签劳动合同怎么办
01:20
2345
公司未履行劳动合同怎么办
民法典
799
未签劳动合同怎么办
民法典
482
并且公司并没有与员工签订劳动合同，并且公司没有产品。现在我们
1、公司拖欠工资，如果劳动者有欠条等债权凭证的，可以直接向法院起诉；如果没有欠条等凭证的，则一般需
人咨询过
继续咨询
李嘉轩律师
广东经国律师事务所
公司是否要与股东签订劳动合同
01:13
2345
劳务派遣公司合同没到期如何赔偿
民法典
697
公司不向员工退休，我们没有签订劳动合同怎么办？
公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳
人咨询过
继续咨询
公司现在利润不好，退休员工，但员工和公司没有签订劳动合同，该
公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳
人咨询过
继续咨询
你好，我们在公司上班但是没有签订劳动合同，怎么办？
公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳
人咨询过
继续咨询
关于这个就是应届生已经收到了offer，但是呢，在入职前一天
公司取消offer能否获补偿需评估。若已签劳动合同，可依法要求赔偿。仅是offer被取消，可协商或提
人咨询过
继续咨询
公司强制安排休年假，我该怎么办？
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者
人咨询过
继续咨询
购买社保满20年，年假多少天？
在原工作单位工作满10年，新单位工作满1年，年休假多少天，可以是5天
员工能否向公司申请赔偿？公司尚未签订劳动合同
劳动合同签订后，应当到当地劳动行政机关申请鉴证，并向其主管部门和当地劳动部门备案。
咨询一下2019年7月1日至合同到期的三年劳动合同
劳动合同的期限一般是一至五年。劳动合同一共分为三类：用人单位与劳动者约定合同终止时间的固定期限劳动合
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
仙桃律师
仙桃找律师
仙桃市律师
仙桃律师
仙桃市找律师
仙桃劳动纠纷律师
仙桃劳动合同纠纷律师
仙桃市律师
仙桃律师
仙桃房产纠纷律师
仙桃公司法律师
仙桃合同纠纷律师
仙桃婚姻家庭律师
仙桃交通事故律师
仙桃劳动纠纷律师
仙桃刑事辩护律师
仙桃债务债权律师
