我们公司的工资由基本工资加岗位工资加绩效工资组成。如果员工休产假,产假工资中的平均带薪工资是否只能根据基本工资计算?我们公司的工资由基本工资加岗位工资加绩效工资组成。如果员工休产假,产假工资中的平均带薪工资是否只能根据基本工资计算
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如果没有参加生育保险,那么产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果已经参加生育保险,那么在产假期间可享受生育津贴,这也就是产假工资,由生育保险基金支付
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1、如果没有参加生育保险,那么产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。
2、如果已经参加生育保险,那么在产假期间可享受生育津贴,这也就是产假工资,由生育保险基金支付
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休产假,一般都是按基本工资或支付当地最低工资。具体要看当地地区的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。