你好，我们公司怀孕后可以休产假一年，但是没有产假工资，社会保障也是个人全额缴纳的，所以有生育津贴。这样合法吗？
2022-07-18 05:19:59
律师解答共有3条
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女职工产假的生育津贴：女职工生育时，用人单位已按规定为其办理参保登记手续，连续缴纳生育保险费12个月，符合国家、省、市规定条件生育的，在国家统一规定的产假期限内享受生育津贴（即产假工资）
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女职工产假期间，只是享受生育津贴。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
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您好，可以申请仲裁解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
