法律问答
公司工资:没有工资单,没有签名!法律承认吗?
2022-07-18 04:35:16
律师解答共有3条
我国劳动法规定,用人单位必须及时足额的给劳动者发放工资,发放工资时会有工资条,里面的信息包括五险一金、补贴、罚款等,而且用人单位保存的工资条,必须要有员工的签字确认。没有签字的,可通过监控、证人等
证据
加以证明。
未有员工签字,也未有其他证据证明的,则该工资发放单可视为无效
申请
劳动仲裁
维权
你好,你可以申请劳动
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