法律问答

如果员工不做，老板不让他走，我该怎么办

劳动合同纠纷

2022-07-18 01:28:30

劳动者辞职时用人单位不结算工资，一般有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉；可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资
提出辞职老板不让走要看具体情况，如果劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位了的，可以解除劳动合同，用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法承担赔偿责任
申请劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决
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老板不让员工辞职，不给工资怎么办

劳动合同纠纷 1495

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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辞职后老板拖欠工资怎么办

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你好，我辞职了。如果老板不让我走，我该怎么办？

建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁

老板不让我干，也不付钱，该怎么办？

你好，向劳动监管部门投诉反映解决

老板放我走，不给我工资，我该怎么办？

与公司协商解决工资拖欠问题，解决不了可以申请劳动仲裁。

我不想做公司，让我们不发工资就走。我该怎么办？

用人单位不发工资的，劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

您好请问，签订劳动合同的要求有怎样的

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公司员工死于疾病，公司负责吗？

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公司不签劳动合同的行为是违法的。法律规定了建立劳动关系的，应当订立书面劳动合同。如果用人单位未在入职

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我在做暑假工，签了合同，但是工厂一直没有给我安排工作

可以去劳动局投诉的

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