我是雇主。我雇了一个临时搬运工卸货。搬运工的小腿被货物折断，导致粉碎性骨折。我应该承担什么责任？如何补偿？
人身损害赔偿
2022-07-17 19:18:34
律师解答共有3条
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雇工受伤，赔偿义务人应当赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。雇主所雇佣的人员在从事雇佣劳动中遭受到人身损害时，雇主应该主动承担赔偿责任。
若是由雇佣关系之外的第三人的某些原因造成所雇佣人员受到人身损害的，索赔权利人可以要求由第三人或者是雇主承担赔偿责任等 -
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。
工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
