法律问答
工作半个月后是否支付工资。公司有规定不会发布,
2022-07-17 19:08:31
律师解答共有3条
如劳动者在强制隔离、观察期内,用人单位应正常发工资。根据《传染病防治法》第41条规定:对已经发生甲类传染病病例的场所或该场所内的特定区域的人员,在隔离期间,被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬
工资支付规定:《
工资支付暂行规定
》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局
劳动争议
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委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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