法律问答

企业记大过处罚员工，在工厂通知员工，受到经济处罚，员工不服，可以进行劳动仲裁吗？

仲裁

2022-07-17 17:46:57

首先企业规章制度有相关规定，而这个规章制度依法通过，其次要考虑处罚与过错是否偏重，如果对处罚不服可申请劳动仲裁
你好，可以申请劳动仲裁维权
1.对仲裁裁决不服，可以依法向人民法院起诉。
2.起诉时主张对方补交社保，并进行经济补偿。
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