法律问答
我是会计。我没有签劳动
合同
。我离开了公司,填写了一份保密协议。协议没有明确我的赔偿和具体的
违约责任
,只规定了我需要履行的义务。如果出现问题并侵犯了他们的利益,我需要支付违约责任并进行赔偿。我相信我以后不会透露任何关于前一家公司的信息。这个协议有效吗?我不披露同行业的信息,您是否也需要支付违约责任和
违约金
2022-07-17 10:46:15
律师解答共有3条
我国法律并没有对签保密协议是否需要支付劳动者保密费的做规定,因此签保密协议用人单位是否需要支付保密费可以在保密协议中自行约定。法律没有强制性的规定
竞业限制协议签订后,劳动者就负有在劳动
合同解除
或者终止后遵守竞业限制约定的义务,同时用人单位也要按照协议约定或者法律规定支付劳动者相应的竞业限制经济补偿金,因为劳动者遵守竞业限制必然会导致在劳动合同解除后自身收入的减少
劳动合同可以约定保密义务违约金。根据规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保密事项。用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
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