我在一家公司工作了半年，没有签订合同。然后老板告诉我不要无缘无故地工作。我该如何处理薪资补偿？我在一家公司工作了半年，没有签订合同。然后老板告诉我不要无缘无故地工作。我想问一下关于工资补偿怎么办
2022-07-17 08:20:39
律师解答共有3条
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公司应该按照员工在公司的实际工作年限支付赔偿金。根据我国法律规定，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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公司无故解雇我的补偿是按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的向劳动者支付一个月工资的赔偿金
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建议去劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
