法律问答
请假七天以上,公司要求员工承担全部保险金额合法吗?
2022-07-17 03:09:03
律师解答共有3条
您好,请问劳动
合同
中对于该类假期有无相关约定?其次,在
劳动关系
存续的情况下,公司依法应当缴纳社保
您好,原则上用人单位需给员工缴纳社保,请假期间也应当缴纳,如有争议可以通过
劳动仲裁
或者诉讼的方式解决
如果单纯的社会保险纠纷,劳动
仲裁
委不受理,可以到劳动部门投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工请假一个月社保都由员工承担吗
劳动合同纠纷
2065
你好!员工请了5天假,公司要求员工自己承担公司应该承担的一半
可以到劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
病假期间公司将员工辞退可以吗
01:22
2345
公司预留员工绩效工资合法吗
员工绩效
试用期前七天不给工资合法吗
试用期不给工资
公司新规定,请假两天个人承担公司应承担的社会保险费用合法吗?
您好,原则上用人单位需给员工缴纳社保,请假期间也应当缴纳,如有争议可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式解决
人咨询过
继续咨询
詹启平律师
广东鹏浩律师事务所
公司破产法人要承担所有债务吗
01:11
2345
旷工三天被开除合法吗?
劳动合同纠纷
2847
单位因旷工十天,休了七天假而承担单位应支付的那部分保险是否合
员工没有劳动的话,你可以与劳动者签订一个协议,约定由劳动者缴纳全部保险
人咨询过
继续咨询
公司要求自己承担产假期间的所有保险是否合法?
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2920
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2075
特殊工人,单位工资条有原始记录可以算作特殊工种
您好,可以申请办理退休手续!
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1475
劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1345
实习期间每天上班8小时以上是违法的
实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时,如
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17144
特殊工人,单位工资条都有原始记录可以算是特殊工种吗?
需要提供工作证明申请认定特殊工种
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1130
劳动局的电话号码是多少啊
您好,您是遇到什么劳动纠纷呢
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
邢台律师
邢台找律师
邢台劳动纠纷律师
邢台劳动仲裁律师
邢台劳动合同纠纷律师
柏乡县律师
广宗县律师
巨鹿县律师
临城县律师
临西县律师
隆尧县律师
南宫市律师
南和区律师
内丘县律师
宁晋县律师
平乡县律师
清河县律师
任泽区律师
沙河市律师
威县律师
新河县律师
襄都区律师
信都区律师
邢台房产纠纷律师
邢台公司法律师
邢台合同纠纷律师
邢台婚姻家庭律师
邢台交通事故律师
邢台劳动纠纷律师
邢台刑事辩护律师
邢台债务债权律师