法律问答

请问律师，员工在上下班途中意外摔倒，脚踝受伤，没有骨折，但一月份不能做事，在家休息，私营企业能有工资吗？

工伤索赔

2022-07-16 21:42:28

你要及时报警认定交通事故的责任比例，如果你不负交通事故的主要责任，你可以申请工伤认定以获得赔偿。你手里是否有劳动合同
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但不得超过12个月，工伤评定伤残等级后，停发原待遇。
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