法律问答
17岁孩子签订的劳动
合同
有效吗
劳动合同纠纷
2022-07-16 19:58:59
律师解答共有3条
与未成年人签的合同是否有效分为以下几种情况:
一、十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收人为主要生活来源的,视为
完全民事行为能力人
。
二、十周岁以上的末成年人,他们是限制民事行为能力人,可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动
未成年签的合同是否有效,需分情况进行讨论。如根据《民法通则》第十二条规定,不满十周岁的未成年人是无民事行为能力人,由他的
法定代理人
代理
民事活动。只有与未成年人的法定代理人签订的合同才被法律认可,属于有效合同
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
17岁签的劳动合同有效吗
劳动合同纠纷
340
彭国辉律师
广东深信律师事务所
未满18岁签合同有效吗
01:40
2345
被欺骗签的劳动合同有效吗
劳动合同
17岁的未成年人签的合同有效吗
合同纠纷
190
你好!17岁签的合同有效吗
你好,根据我国合同法第四十七条 限制民事行为能力人订立的合同,经法定代理人追认后,该合同有效,但纯获
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
签署空白劳动合同有效吗
01:12
2345
大四签的劳动合同有效吗
劳动合同知识
2472
16岁签订的合同有效吗
合同满足以下条件的认定为有效: 1、行为人具有相应的民事行为能力; 2、意思表示真实; 3、不违反法
人咨询过
继续咨询
我17岁签了劳动合同可以毀约吗
已满16周岁可以签劳动合同。《民法总则》第十八条,成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行
人咨询过
继续咨询
我17岁签了劳动合同有效么?!
您好,未满18周岁但已满16周岁的,签订的劳动合同是受法律保护的,如果是未满16周岁的,不能签订劳动
人咨询过
继续咨询
单位能不能解雇我?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
人咨询过
继续咨询
公司5年要搬厂是怎么个补偿法
公司搬厂应支付经济补偿。具体操作为:1. 确定员工工作年限;2. 根据年限计算补偿金额;3. 提前通
人咨询过
继续咨询
提前一个月提交辞职报告,合法吗?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞
被公司罚款能否提起被迫离职
可以申请仲裁维权
同一时间签订两份劳动合同是否合法
同时签两份劳动合同违法。处理方式:1.解除其中一份合同,避免违法风险。2.与用人单位协商,调整工作时
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
阿勒泰律师
阿勒泰找律师
阿勒泰律师
阿勒泰劳动纠纷律师
阿勒泰劳动合同纠纷律师
阿勒泰律师
布尔津县律师
富蕴县律师
福海县律师
哈巴河县律师
青河县律师
吉木乃县律师
阿勒泰房产纠纷律师
阿勒泰公司法律师
阿勒泰合同纠纷律师
阿勒泰婚姻家庭律师
阿勒泰交通事故律师
阿勒泰劳动纠纷律师
阿勒泰刑事辩护律师
阿勒泰债务债权律师