法律问答
工作中的脑震荡,属于多个层次的工伤。单位将如何赔偿?谢谢
工伤索赔
2022-07-16 16:05:15
律师解答共有3条
劳动者发生工伤后,应当先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等
1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。
2、如果单位不申请的话,劳动者自己可以申请工伤认定,劳动者自己申请应当提交的资料有:工伤认定申请表;与用人单位存在
劳动关系
的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等
工伤赔偿
需提交的材料:工伤认定申请表,用人单位工商营业执照复印件,受伤职工身份证复印件,与单位存在劳动关系的相关
证据
,首诊病历、就诊的相关病历资料。
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