请问：员工在工作期间（在工作区域内）与其他单位的人员发生争吵，然后打架，是否属于工伤？非常感谢。
工伤索赔
2022-07-16 15:22:10
律师解答共有3条
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上班期间员工打架受伤不属于工伤。下列情形之一属于工伤：
（一）工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关预备性工作受到事故伤害；
（三）工作时间和工作场所内，履行工作职责受到暴力伤害；等等 -
员工上班打架是否算工伤，要根据实际情况，依据双方打架斗殴事件的起因来进行判断。根据《工伤保险条例》的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
因个人原因发生打架事件的，不能认定工伤 -
你好，在工作期间打架遭受伤害的，建议及时申请工伤认定来确认是否为工伤。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
