法律问答
公司不签劳动
合同
就拖欠工资是对的
2022-07-16 12:08:58
律师解答共有3条
公司不签劳动合同的，可以通过
劳动仲裁
维护合法权益，也可以向当地的
劳动监察
大队投诉；对
仲裁
结果不服的，可以直接向人民法院提起诉讼
可以以未签订合同为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金、双倍工资、拖欠的工资以及罚金并申请劳动仲裁。但是需要注意的是如果没有签订劳动合同申请劳动仲裁，就需要收集相关
证据
证明双方之间存在事实
劳动关系
您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。未足额缴纳社保的可要求进行补缴，如涉及未签订劳动合同的，也可一并要求赔偿，详情可电询
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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