连锁酒店倒闭后，公司安排我们在一个离家不方便的地方工作。雇员们不愿意。公司应该赔偿多少
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公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢，公司解散员工的赔偿标准，根据劳动法，公司破产应按规定给员工解除
合同的补偿金。补偿金按工龄计算，满一年支付一个月的工资
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若公司被收购后，解除与劳动者的
劳动关系的，此时可以要求公司赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照
劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
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由于公司倒闭解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。据此，用人单位提前解除劳动合同的，员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资的经济补偿。
六个月以上不满一年的，按一年计算。如协商不成，员工可依法向单位所在地或劳动关系所在地
劳动争议仲裁委员会提起
劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
