法律问答
劳动争议
，19年5月离职，签订拖欠工资单，说明6个月付清，未付清；协商于今年4月付清，至今未付清
2022-07-16 09:36:05
律师解答共有3条
建议通过法律途径维权
及时申请强制执行
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关
证据
证明。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期三个月，没签合同，第二个月被辞退，有赔偿吗
劳动合同纠纷
677
6月中旬退休，退休后，没有支付5.6个月的工资，另外16年1
劳动者与用人单位发生劳动争议，劳动争议仲裁是诉讼的前置程序，当事人需在一年内提出劳动争议仲裁的申请。
人咨询过
继续咨询
古东玲律师
广东知泓律师事务所
离婚赔偿一次付清吗
01:08
2345
未按时付清首付款算违约吗
民法典
690
余款付清收条怎么写
收条
去年6月被朋友介绍为小型劳动者工作，6月7月8月的工资正常支
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第
人咨询过
继续咨询
张爱云律师
上海泽玖欣律师事务所
离婚赔偿需要一次付清吗
01:05
2345
二手房已过户未付清怎样解决
房产纠纷
170
离职了，企业不付清薪水，说那时候签的合同书标明的是年末付清，
申请劳动仲裁是劳动者讨薪的一种合法途径，当事人申请劳动仲裁要提交劳动仲裁申请书，内容包括： （1）
人咨询过
继续咨询
本人于2017年7月进入公司，未签订劳动合同，2018年6月
你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3015
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2170
劳动监察队的投诉电话是多少？
您好，可以上网查询
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1575
举报招童工该打什么电话？
可以去劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1420
工资表能证明特殊工种吗？
看你需要证明什么
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
单位实行每月工作240小时上班时长，合法吗？
合法。若单位安排的工作时间合法，则无需特殊处理。若超时，应支付加班费或调整工作安排。同时，应确保员工
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1195
4月正常的月出勤天数是几天
在不同情况下，处理月出勤天数问题的具体操作如下： 1. 若公司规定与法律法规相符，直接按照公司规定
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
忻州律师
忻州找律师
忻州律师
忻州劳动纠纷律师
忻州劳动仲裁律师
忻州劳动合同纠纷律师
忻州律师
保德县律师
代县律师
定襄县律师
繁峙县律师
河曲县律师
静乐县律师
宁武县律师
偏关县律师
神池县律师
五台县律师
五寨县律师
原平市律师
岢岚县律师
忻府区律师
忻州房产纠纷律师
忻州公司法律师
忻州合同纠纷律师
忻州婚姻家庭律师
忻州交通事故律师
忻州劳动纠纷律师
忻州刑事辩护律师
忻州债务债权律师
