法律问答

我是一个普通单位的员工。我于2016年6月加入该公司，签订了劳动合同，并于10月成为一名正式员工。今天，人事通知说公司倒闭了，我们需要离开。我想知道。这有什么补偿吗？人力资源部表示，公司账户没有钱，也没有赔偿。如果我去仲裁，这种情况会失败吗

2022-07-16 08:13:11

如果您所在用人单位拖欠您的工资，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
你好，建议，申请劳动仲裁
您好，建议协商解决，协商时注意收集和保存证据，必要时可以向劳动监察大队举报或者直接向劳动仲裁委员会申请仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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刘则通律师

福建瀛坤律师事务所

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