法律问答

832013年参加工作，单位重组买断工龄，现有重大疾病，劳动仲裁为四级，想退病不知去哪里

2022-07-15 20:44:35

向当地人事和劳动保障局报告，并要求处理
您好，可以和单位协商处理
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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麦俊文律师

广东开耀律师事务所

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