对不起，我在宁波开了一辆旅游车。我在八月份辞职了。老板说8月份的工资要到9月20日才能发放。这合法吗
2022-07-15 20:18:08
律师解答共有3条
-
根据我国法律规定，如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的
-
建议到劳动局投诉处理
-
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
