法律问答

你好，我在这家酒店工作了将近六个月。我签了两年的劳动合同，后来被解雇了。我应该得到什么样的补偿

劳动合同纠纷

2022-07-15 18:17:08

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位违法解除劳动合同，要按照以上标准的二倍支付赔偿金
签了劳动合同一年被辞退，如果是无故辞退的，可以要求用人单位支付一个月的经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

我签了半年劳动合同，做了三个月能辞职吗

劳动合同纠纷 1183

你好，我在酒店工作，快六个月了。劳动合同签订了两年，退休了，

需要支付经济赔偿金

北京盈科(上海)律师事务所

签劳动合同可以辞职吗

签劳动合同可以辞职吗

01:22

与未签劳动合同，主动辞职，公司有没有赔偿

劳动合同纠纷 680

满一年工作，被辞退，赔偿是怎么算的

劳动合同纠纷 1845

我签三年劳动合同，现在工作一年半，公司开除我，怎么赔偿

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

签了劳动合同可以辞职吗

签了劳动合同可以辞职吗

01:05

劳动合同到期，被辞退，有没有补偿

劳动合同纠纷 295

喂？我已经在一家餐馆工作两年多了，但是我不想因为工作问题做，

可向劳动局投诉处理的

你好，律师，我在这家工厂工作了三年多，现在被他们辞退了，所以

你好，需要看具体辞退事由才能确定；如果属于违法解除劳动合同的，可主张二倍经济补偿金的赔偿金。协商不成

在美甲店工作签了合同当学徒，做了三个多月不想做能走吗？

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

然后安排我们实习，实习医院需要我们交实习费，这是违法的吗？

这个看学校的规章制度

请问我这边做暑假工的短期老板压了一个月的工资，也就是7月份的

法律分析：暑假工被扣工资不合法。暑假工与用人单位之间存在劳动关系，应该如实发放工资，如果有扣除工资行

公司不给员工休息是违法的吗？

你好，请问是不给加班费还是不准加班？建议你与我进一步说明具体情形，以维护你的合法权益

假如公司在工作15天内不同意离职怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

宜宾律师宜宾找律师宜宾劳动纠纷律师宜宾劳动合同纠纷律师

长宁县律师高县律师江安县律师南溪区律师屏山县律师兴文县律师叙州区律师珙县律师筠连县律师翠屏区律师

宜宾房产纠纷律师宜宾公司法律师宜宾合同纠纷律师宜宾婚姻家庭律师宜宾交通事故律师宜宾劳动纠纷律师宜宾刑事辩护律师宜宾债务债权律师