法律问答

作为XX酒店的客房服务员，开业前的培训已经过去了两个月，但我在7月份加班了很多天。我只加班了一天半，不符合招聘标准。试用期内我只付了80%的工资。成为全职工人后，工资应该是201个月，但在7月份，我给了170元。扣除社保和公积金后，只剩下1500多人，不分青红皂白地计算员工的工资。

2022-07-15 17:20:06

你好，可以向相关部门投诉
建议申请劳动仲裁
你好，可以先跟单位协商解决，协商不成的话可以投诉、举报、仲裁处理。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

加班工资扣个人所得税吗

劳动合同纠纷 2720

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

年终奖能否扣除社保和公积金

房产纠纷 587

公司公积金扣款是当月的吗

住房公积金 4757

公司公积金扣款是当月的吗

离职当月扣两个月社保公积金

入职当月工资中只能扣除当月的社保费用，不能扣除两个月的费用。建议找单位弄明白为什么扣了那么多，并向当

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期工资是按天算吗

试用期工资是按天算吗

01:37

社保公司扣款是当月扣当月的吗

社保公司扣款是当月扣当月的吗

一月份加班三小时，不给加班费，而且每个月都无理由的扣绩效工资

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

我是这个月月底旷工离职的，这个月出勤未满15天，结果公司在我

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

公司拖欠工资半年，周末上班没有加班费，工资总额为15%。三个

根据《劳动法》第九十八条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《违反〈中华人民共和国劳

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3125

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2250

实习生在酒店实习期间开了一张过失单，会不会影响以后的就业？

有可能受影响，但具体要看过失单是否进入档案

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1625

我们暑假工作，我们现在该怎么办？

可以在执行阶段和解的

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1475

刑满释放后能否到省外工作？

刑期满了要在监狱办理释放证明书，凭此证明书到公安机关办理户籍登记。对于刑满释放人员的安置工作，一般可

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

童工的法定年龄界限

再次强调，童工的法定年龄界限是未满十六周岁。对于使用童工的行为，处理方式包括：首先，责令雇主立即改正

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1225

受法律保护的实习生？

受法律保护，只要内容不违法，应当按协议执行

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

洛阳律师洛阳找律师洛阳劳动纠纷律师洛阳劳动仲裁律师洛阳劳动合同纠纷律师

洛宁县律师孟津县律师汝阳县律师新安县律师伊川县律师宜阳县律师偃师市律师嵩县律师栾川县律师老城区律师西工区律师瀍河回族区律师涧西区律师洛龙区律师

洛阳房产纠纷律师洛阳公司法律师洛阳合同纠纷律师洛阳婚姻家庭律师洛阳交通事故律师洛阳劳动纠纷律师洛阳刑事辩护律师洛阳债务债权律师