法律问答
我在这家工厂工作了8年。我现在如何补偿工厂的搬迁?
劳动合同纠纷
2022-07-15 17:11:50
律师解答共有3条
工厂搬迁员工补偿标准是劳动
合同
订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
关于工厂搬迁员工补偿标准是怎样的问题,我做出如下解释:如果员工因工厂搬迁导致需要离职,可以得到经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
劳动
合同变更
时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《
劳动合同法
》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工厂搬迁怎么赔偿员工
劳动合同纠纷
1880
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
企业搬迁员工补偿是怎样的?
房屋拆迁知识
723
工厂拆迁怎么补偿员工吗?
拆迁补偿
516
麦超文律师
北京市盈科(广州)律师事务所
工厂搬迁赔偿标准是怎样的
01:16
2345
离职后厂里拖欠工资怎么赔偿
员工离职补偿金
我在公司工作了12年,现在公司搬迁该怎么赔偿呢
结合具体情形确定
人咨询过
继续咨询
我在工厂工作了10年,现在工厂搬迁应该得到补偿吗?工厂应该怎
你好,公司跨地区搬迁可以要求经济补偿金
人咨询过
继续咨询
我在公司工作了10年,公司搬迁怎样赔偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
我在公司工作了5年,不搬工厂怎么赔偿?
具体搬迁到哪里呢?距离多远
人咨询过
继续咨询
大学班主任有权让学生转班吗?
你好,可以找学校进行协商
人咨询过
继续咨询
我和医院签了一年的实习合同。如果你现在想辞职,需要提前30天
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
人咨询过
继续咨询
作为一名工作企业法人,企业如何赔偿
应当支付经济补偿
企业突然搬迁,是否有补偿。
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》
三个月前我可以辞职而不签合同吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
德宏律师
德宏找律师
德宏律师
德宏劳动纠纷律师
德宏劳动合同纠纷律师
德宏律师
梁河县律师
陇川县律师
瑞丽市律师
盈江县律师
芒市律师
德宏房产纠纷律师
德宏公司法律师
德宏合同纠纷律师
德宏婚姻家庭律师
德宏交通事故律师
德宏劳动纠纷律师
德宏刑事辩护律师
德宏债务债权律师