法律问答

各位律师，您好！我想咨询一下，我于2008年1月签订了固定期限劳动合同，12月签订了固定期限劳动合同，现在4月30日到期，现在签署，公司是否应该与我签订无固定期限劳动合同。我是否需要提前致函公司与我签订无固定劳动合同，如果没有，公司是否可以拒绝与我签订无固定劳动合同。谢谢你！

劳动合同纠纷

2022-07-15 15:58:56

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间
1、用人单位没有按照规定在与劳动者建立劳动关系的一个月内签订劳动合同，一年以后默认劳动者与用人单位签订无固定期限劳动合同。
2、劳动者与用人单位连续签订两次固定期限劳动合同
劳动合同发生纠纷，必须先要经过仲裁程序，未经过仲裁程序的劳动争议案件，人民法院将不予受理。
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是否可以签订无固定期限的劳动合同

劳动合同纠纷 311

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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