法律问答

企业调岗降薪，员工不同意但不报新岗位，可以吗？

2022-07-15 15:13:29

（一）你可以申请劳动争议仲裁，要求恢复原岗位、原工资。
（二）如果单位在你不到新岗位后拒不安排你的岗位、停发薪水的话，你可以根据《劳动合同法》第38条的规定，以用人单位“未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件”
用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。《劳动合同法》第35条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同应当采用书面形式
你好，可申请劳动仲裁
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