法律问答

公司因旷工扣除三倍工资是否合法？

2022-07-15 14:48:45

按单位管理制度处理，不服则申请劳动仲裁
你可申请劳动仲裁维权
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

旷工扣三倍工资合法吗

劳动合同纠纷 3990

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

公司扣工资合不合法

公司扣工资合不合法

02:11

旷工一天扣三天工资是否合法

劳动合同纠纷 3530

请假扣周末加班工资怎么办

请假扣周末加班工资怎么办

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

旷工三天被辞退有工资吗

旷工三天被辞退有工资吗

01:24

因为不加班扣工资吗

因为不加班扣工资吗

旷工扣三倍工资合法吗

旷工扣三倍工资，一般是不合法的。如果因劳动者的行为给用人单位造成经济损失的，用人单位可以扣除劳动者的

你好旷工一天扣三倍工资合法吗？

在旷工的情况下扣工资是合法的行为，具体还是要看劳动合同的约定。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 715

我旷工一天公司扣三天工资合法吗？

公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 460

旷工扣三天工资合法吗？就是扣三倍工资。

用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，

但原单位不配合，怎么办？

你好，你可以申请劳动仲裁

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 300

中专生国家规定实习期是多长

各地规定不一，参见当地具体规定

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 260

想把年龄变大3岁，可以吗？

改年龄是可以的。到户籍所在地的派出所申请。居民变更户籍信息中的出生日期，需要提供的材料：1、申请人或

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17104

什么情形可以申请劳动仲裁

没有介绍工作的家政公司收费怎么办？

建议双方友好协商

判决抵押无效如何处理

抵押担保 190

护理中职实习生能提前完成实习吗？但医院不是自联，医院也没关系

可以向当地卫生局投诉

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

成安县律师磁县律师大名县律师肥乡区律师馆陶县律师广平县律师鸡泽县律师临漳县律师邱县律师曲周县律师涉县律师魏县律师武安市律师永年区律师邯山区律师丛台区律师复兴区律师峰峰矿区律师

石家庄律师邯郸律师邢台律师保定律师唐山律师秦皇岛律师沧州律师廊坊律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权