公司暂停员工工作、支付工资并签字是否有效？
企业法律顾问
2022-07-15 12:21:05
律师解答共有3条
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一般有效，其中违反法律行政法规强制性规定的条款无效
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为什么要辞退员工呢？劳动者严重违反单位规章制度了吗
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一般是有效的，如果需要支付相应费用的，公司也许履行自身义务
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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