法律问答

您好，我们公司变更了法人，变更了公司名称，并与我们签订了新的合同，即与上一家公司的劳动合同终止，与新公司和法人的劳动合同解除，不改变工作地点和工作年限。我们应该签字吗？如果你不签字，你有什么补偿吗？

劳动合同纠纷

2022-07-15 11:41:57

你好，可申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁，要求单位支付违法解除劳动合同的经济赔偿，如果未曾签订书面劳动合同还可以要求双倍工资补偿，补缴社会保险等
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
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