我在这里工作。当我签署合同时，老板告诉我，如果我提前一个月辞职，他就是不放我走。他说如果你离开，你就得不到报酬。我能拿回薪水吗？别让我走。他说如果你离开，你就得不到报酬。我能拿回薪水吗？我在这里工作。当我签署合同时，老板告诉我，如果我提前一个月辞职，他就是不放我走。他说如果你离开，你就得不到报酬。我能拿回薪水吗？
2022-07-15 10:54:58
律师解答共有3条
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劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
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劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
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可以向劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
