法律问答
你好,月薪制工资法定节假日是怎么算的?
2022-07-15 10:44:21
律师解答共有3条
法定节假日的工资应当按平时的三倍支付
你好,用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动
合同
规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
你好。按照劳动法的规定,法定节假日加班是按照3倍计算,休息日加班按照2倍计算
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