法律问答
您好，我在一家公司工作了一年，从试用期到成为正式员工再到辞职。现在我已经离职了，但我仍然拖欠一个月的工资两个月。现在我想申请
劳动仲裁
。我能得到什么补偿？在工作期间，他没有签订劳动
合同
或支付社会保险
2022-07-15 10:09:44
律师解答共有3条
试用期不签劳动合同辞职给补偿。用人单位未和劳动者签订劳动合同的做法是违法的，根据规定，建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。对于没有依法签订劳动合同的，劳动者可以按照法律规定要求支付双倍工资
可申请劳动
仲裁
，要求双倍支付工资、解除劳动合同经济补偿金、补缴社会保险
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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