法律问答
原
合同
单位要求我与
劳务派遣
公司签订新合同。我的原始合同是一份无期限劳动合同。我能要求赔偿吗
2022-07-15 10:04:08
律师解答共有3条
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月及时足额支付劳动报酬。单位签订一年期限劳动合同的做法违法,未及时足额支付劳动报酬,可以向单位主张经济补偿金,并要求解除劳动合同
可以申请
劳动仲裁
您好,可以向劳动部么申请
仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位有合同可不可以劳务派遣
劳动合同纠纷
135
劳务派遣合同的期限
劳动合同纠纷
2205
无固定期限合同能改劳务派遣合同吗
劳务派遣
6295
劳务派遣员工适用无固定期限劳动合同吗?
劳务派遣
5254
单位长期不签劳动合同被升格为无固定期限劳动合同
加班费
8630
单位劳务派遣合同
劳务合同
25959
单位劳务派遣合同
劳动合同范本
40343
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
随州律师
随州找律师
随州律师
随州劳动纠纷律师
随州劳动仲裁律师
随州劳动合同纠纷律师
随州律师
广水市律师
曾都区律师
随县律师
随州房产纠纷律师
随州公司法律师
随州合同纠纷律师
随州婚姻家庭律师
随州交通事故律师
随州劳动纠纷律师
随州刑事辩护律师
随州债务债权律师