根据领导给出的辞职日期，公司进行了辞职流程。现在不是离开的时候，但我的领导告诉我明天不要去上班。这合理吗，
劳动合同纠纷
2022-07-15 09:59:44
律师解答共有3条
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。离职日期的当天可以不上班，但必须与用人单位之间做好交接手续
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试用期辞职流程是：提前三天向上司提出离职申请；做好交接工作；结算工资。辞职要交违约金的情形是：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的；负有保密义务的劳动者
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
