法律问答

公司没有签订劳动合同，我的部分工资被领导无故扣除，我该怎么办

2022-07-15 09:59:44

单位没签劳动合同辞职不给工资的处理办法：
1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资数额；
2、如果没有签订劳动合同，那么工作证、录音等都可以作为证据使用；
3、有足够的证据后可以先协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁；等等
公司签订劳动合同但不发放工资可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。公司拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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公司无故扣我工资，怎么办

劳动合同纠纷 500

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

公司没有签订劳动合同该怎么办

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公司变更如何与员工签劳动合同

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公司未履行劳动合同怎么办

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没有签订劳动合同就退休时，上司无故扣除工资该怎么办？

不支付工资的，可以向劳动部门投诉，没合同没关系，找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。

张志强律师

北京恒都律师事务所

公司无故克扣工资如何处理

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01:09

未签劳动合同怎么办

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您好，老板无故扣除工资，没有签订劳动合同，这怎么解决

用人单位扣工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

因为没有签订劳动合同，现在上司不支付工资，该怎么办呢

用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

没有签订劳动合同，上司扣除员工工资怎么办？

向劳动监察投诉，没有结果的，再申请劳动仲裁。没劳动合同找工资条、打卡记录等证明也可以。

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