法律问答
我在事业单位工作，产后一年内每天有一个小时的哺乳时间，不扣工资，奖金是6/7(我们正常工作是7小时)，这合法吗？
2022-12-05 17:18:12
律师解答共有4条
可向当地劳动局投诉的
可以申请
劳动仲裁
的
你可以申请劳动
仲裁
劳动者因怀孕急辞工，如果未给用人单位造成经济损失的，单位不能扣工资。如果因劳动者本人的原因给用人单位造成经济损失的，则用人单位可每月从劳动者的工资中合理地扣除一部分。
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