法律问答
我辞职了,但老板不同意。我该怎么办。
劳动合同纠纷
2022-07-14 20:51:11
律师解答共有3条
劳动
合同
未到期辞职的方法有:
1、与用人单位协商一致可以离职;
2、提前三十天以书面形式告知用人单位可以离职;
3、用人单位违反国家规定的情况,劳动者可以解除
劳动关系
劳动者辞职不需要单位批准,但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
酒店拖欠工资,辞职不批,我该怎么办
劳动合同纠纷
310
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
我要辞职,领导不批准,我该怎么办
劳动工伤
2200
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
1030
王带律师
广东天穗律师事务所
员工辞职公司不批怎么办
01:01
2345
签了合同辞职要赔钱吗
民法典
1019
干了十几天,辞职不给,我该该怎么办呀
协商不成可通过劳动仲裁程序解决
人咨询过
继续咨询
你好,我提前一个月辞职,但是领导不给辞工单,我该怎么办
辞职领导不批可以按照规定的要求办理,即提前30天通知用人单位,然后办理解除劳动合同的手续。在提前通知
人咨询过
继续咨询
你好,我要辞职,如果主管不批,我该怎么办呢?
你好,建议协商处理,一般你离职需要提前说。
人咨询过
继续咨询
我想辞职,但是老板不让我辞职。我该怎么办?
试用期只须提前3天申请,正式员工提前30日申请辞职,不存在不能辞职的情况
人咨询过
继续咨询
私自涂改账单,多收10万元。应承担什么赔偿责任?
看具体情况。建议举报
人咨询过
继续咨询
拖欠工资多久可以申请双倍赔偿呢
对于拖欠工资,常见处理方式包括向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况。若希望快
人咨询过
继续咨询
不想干了能有补偿吗?
可以。若单位有过错,可协商补偿;协商不成,可申请劳动仲裁或提起诉讼。无过错情况下,提前30日书面通知
如何赔偿老板打员工?
根据损失主张赔偿即可,也可报警处理
合同没有到期,然后提前一个月辞职,扣除收入绩效奖,合法吗?
向单位了解扣款原因
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
肇庆律师
肇庆找律师
肇庆劳动纠纷律师
肇庆劳动合同纠纷律师
德庆县律师
封开县律师
高要区律师
广宁县律师
怀集县律师
四会市律师
端州区律师
鼎湖区律师
肇庆房产纠纷律师
肇庆公司法律师
肇庆合同纠纷律师
肇庆婚姻家庭律师
肇庆交通事故律师
肇庆劳动纠纷律师
肇庆刑事辩护律师
肇庆债务债权律师