法律问答

他于2013年3月开始工作（第一份工作），5月1日成为正式员工，2014年没有休年假。2015年有五天，2016年有五天。如果您在2017年9月离职，2017年您应该休多少天的年假？公司给出的答案是三天，对吗？非常感谢。

2022-07-14 20:33:55

你好，申请劳动仲裁
可以向劳动监察大队举报
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
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你好，我2016年11月进公司，到2017年11月已经一年了

看公司相关规定吧

怀向阳律师

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王丽玉律师

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2016年在公司工作一年，2017年元旦可以休几天年假？

你好，根据相关规定，劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。

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