法律问答
你好,我被单位无故解雇了。根据劳动法,我应该如何获得补偿?
2022-07-14 18:18:00
律师解答共有3条
用人单位无故辞退劳动者,应当向劳动者支付赔偿金,根据职工工作时间的不同,单位应该给的赔偿金额也不同。根据《劳动法》的规定,用人单位与劳动者解除
劳动关系
,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,可以认定该用人单位行为属于《
劳动合同法
》87条规定的违法解除劳动
合同
情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资
员工被辞退可获得的补偿或赔偿的情形有以下几种。第一种,协商解除劳动关系,既有用人单位与劳动者通过协商一致确定补偿金额。劳动合同法第36条规定,用人单位可以与劳动者协商一致,解除劳动关系
员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向
劳动监察
部门投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动法辞退赔偿
合同纠纷
735
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
劳动法辞退赔偿规定是什么
01:37
2345
新劳动法,如果辞退员工如何赔偿
劳动合同纠纷
270
公司非法辞退合同解除吗
民法典
678
因为被公司解雇了,可以根据劳动法赔偿吗
申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
王带律师
广东天穗律师事务所
劳动法辞退赔偿如何计算
01:08
2345
关于新劳动法单位无故辞退员工的赔偿
劳动合同纠纷
940
你好,我被公司无故辞退了。按照劳动法怎么赔偿?
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,
人咨询过
继续咨询
工作八年,被公司辞退。根据劳动法,我应该得到什么补偿?
劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
人咨询过
继续咨询
你好,公司辞退了我,我可以要赔偿吗?
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3170
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2280
他说会影响我的信誉,有什么影响?
你好,请问你遇到什么具体事情,需要结合具体情况分析,建议及时说明详细情况
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1645
我离16岁还有两个月的时间。我能工作吗?
法律分析:可以上班。通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1495
就业协议盖假章会有事吗
盖假章违法。若被发现,应配合调查,接受处罚,如协议作废、缴纳罚款等。同时,应寻求合法途径解决问题,如
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
在医院实习的规定是要求实习8个月,但是医院没有放手
您好,按照学校的规定办理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1240
中途离职,学校不给毕业证怎么办?
你好,按照学校规定处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
吐鲁番律师
吐鲁番找律师
吐鲁番律师
吐鲁番劳动纠纷律师
吐鲁番劳动仲裁律师
吐鲁番劳动合同纠纷律师
吐鲁番律师
托克逊县律师
鄯善县律师
高昌区律师
吐鲁番房产纠纷律师
吐鲁番公司法律师
吐鲁番合同纠纷律师
吐鲁番婚姻家庭律师
吐鲁番交通事故律师
吐鲁番劳动纠纷律师
吐鲁番刑事辩护律师
吐鲁番债务债权律师