法律问答
原单位签订的
合同
显示，工资压了一个月，但压了两个月，甚至五个月才发放工资。我现在辞职了。我能要求赔偿吗？我已经工作了三年多了。我能得到多少补偿？平均月薪约为4500英镑。
2022-07-14 17:58:45
律师解答共有3条
工作两个月的，需要单位支付半个月的工资作为经济补偿。《
劳动合同法
》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。等等
按合同规定来确定
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劳动仲裁
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