法律问答
工资条上的工资9000多,实发500多.问了一下,说是多发了口,但是工资单上没说扣那么多钱.
2022-12-05 18:28:44
律师解答共有4条
您好,可以去
劳动仲裁
委员会提起
仲裁
向
劳动监察
大队投诉
向劳动监察大队投诉解决
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。超过公司约定的发工资期限就属拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以到劳动局监察大队投诉,维护自己的合法权益。
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