法律问答
你好,如果酒店解散了,我在酒店工作了10年怎么赔偿?
2022-07-14 14:11:32
律师解答共有3条
公司解散
应该对员工进行赔偿,公司应该提前一个月书面通知解除
合同
。因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止
劳动关系
,经济补偿金每年补偿1个月职工个人前12个月的平均工资,不满半年的按补半个月计算
酒店违法开除员工的,需要承担违法解除劳动合同的赔偿责任,按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
要看酒店遣散员工是否符合法定的赔偿情节,如果符合违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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