法律问答

底薪3500，公休4天，底薪30天还是26天？

2022-12-05 18:44:46

你好，具体看单位怎么规定才知道怎么算
您好：你们签订劳动合同了吗
如果用人单位与劳动者协商一致，且当月的天数是30天，则月薪工资按30天算是对的。如果有31天的，则双方可以约定按31天算，或者按每个月的实际计薪天数来算。
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