法律问答
你好,律师!劳动
合同
期限3年,试用期6个月。合同规定,在试用期内,双方均不满意,提前3天通知终止合同。一个月后,单位提前3天通知我,3天后办理辞职手续。我问了原因。该单位表示,合同规定,双方对提前3天发出的通知不满意。这合法吗
劳动合同纠纷
2022-07-14 12:17:38
律师解答共有2条
公司在劳动合同期限届满前,要求员工提前办理离职是否合法要看是否在期满前支付劳动报酬,为其提供劳动条件等等
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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