我签了三年的合同，有六个月的试用期，签了三个月的工资协议，三个月后上司说推迟一个月，一个月后说我不符合公司的条件，让我写辞职报告，我该怎么办？
2022-07-14 09:08:03
律师解答共有3条
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劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。一般情况而言，劳动者有权提前30天通知用人单位，解除劳动合同。试用期内提前3天劳动者可通知单位解除劳动合同
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。下列情形之一，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：在试用期内的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
