法律问答
你一辈子要工作多少年,劳动
合同
是无限期的?
劳动合同纠纷
2022-07-14 08:28:44
律师解答共有3条
劳动合同期限是指劳动合同的有效时间,是
劳动关系
当事人双方享有权利和履行义务的时间。它一般始于劳动合同的生效之日,终于劳动合同的终止之时。任何劳动过程,都是在一定的时间和空间中进行的
可以申请
劳动仲裁
你好!
1、根据
劳动合同法
第十二条,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成工作内容为期限的劳动合同,不存在试用期劳动合同这一特定劳动合同形式。
2、劳动合同法第十九条同时规定,试用期包含在劳动合同期限内,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 由此可见,单位与员工签订试用期合同,试用期约定无效,该合同应视为劳动合同,其期限即为劳动合同的期限
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同是终身的能取消吗
劳动合同纠纷
160
你好!劳动合同通常是几年?
根据双方意愿签订合同的期限
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
聘用合同是劳动合同吗
01:32
2345
什么样才是技术合同
民法典
187
运输合同是委托合同吗
民法典
853
工作几年才能一辈子,劳动合同无限吗?
您好,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
刘毅律师
广东达方律师事务所
劳动合同三年试用期是多久
01:30
2345
集体劳动合同是必须要的吗
劳动合同纠纷
715
劳动合同是过期了才能离职是不是?
你好,要看实际情况才能确定
人咨询过
继续咨询
我没签劳动合同,是合同。他有这样一条规定,他必须工作一年才能
按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职
人咨询过
继续咨询
工作失误给公司造成8万元损失,劳动者如何赔偿
建议协商解决,如果非个人故意可以适当补偿
人咨询过
继续咨询
但公司没有与员工协商,如果不去会有赔偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
之前在媒体公司工作签订的合作合同,现在已经离职了,合法吗?
你好,建议协商处理一下
甲方只有一份劳动合同,是否没有这样签订的合同有效?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资
公司解雇了我,没有说补偿
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
榆林律师
榆林找律师
榆林律师
榆林劳动纠纷律师
榆林劳动合同纠纷律师
榆林律师
定边县律师
府谷县律师
横山区律师
佳县律师
靖边县律师
米脂县律师
清涧县律师
神木市律师
绥德县律师
吴堡县律师
子洲县律师
榆阳区律师
玉林交通事故律师
玉林婚姻家庭律师
榆林刑事辩护律师
玉林刑事辩护律师
榆林劳动纠纷律师
玉林公司法律师
榆林房产纠纷律师
榆林合同纠纷律师
榆林婚姻家庭律师
玉林合同纠纷律师
玉林劳动纠纷律师
榆林公司法律师