法律问答
在一家公司工作九个月后，该公司没有支付
社会保障
和公积金，并故意拖欠一个月的工资。已启动
劳动仲裁
，要求补充缴纳社会保险费、工资和赔偿金。您是否也可以要求公司在
合同
期的三年内支付工资和社会保险，因为按照规定支付社会保险会造成个人损失？目前，该公司因账目错误而拖欠工资。
2022-07-13 23:47:45
律师解答共有3条
用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量地完成生产工作任务的劳动者，应当足额支付劳动报酬，劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除，企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
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大队投诉
您好，可以申请劳动
仲裁
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