法律问答
您好，请问没有签订劳动
合同
，员工无纪律上班，用人单位要赔偿多少？
劳动合同纠纷
2022-07-13 23:07:19
律师解答共有3条
可以申请
劳动仲裁
要求赔偿
如果你和单位无法协商，可以申请劳动
仲裁
"不签订劳动合同用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 【法律依据】 《
劳动合同法
》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。劳动合同是需要签订的，用人单位不签订劳动合同是违法行为。
根据《劳动合同法》第十条，建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。"
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