该公司在住院后支付了工伤赔偿金。如果出院后两年都不能工作，我们该谈些什么？公司应该支付哪些后续费用？该公司不得不留下住院费用清单。有什么可疑的吗
工伤索赔
2022-07-13 20:05:57
律师解答共有3条
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工伤后续治疗费一般从工伤保险基金中支付，未办理工伤保险的，由用人单位承担。《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇
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工伤公司需要赔付的费用：工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费；停工留薪期工资；伤残津贴；一次性伤残就业补助金。如果用人单位未参加工伤保险的由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
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工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
